招聘原則(Recruitment principle)

公開、平等、考核、擇優

錄用基本條件( Employment conditions )

品格誠實:應聘人員需將真實履歷告知公司,確保提交材料的真實性。如果員工歷史上存在營私舞弊、嚴重失職行為或受過行政或刑事處分,或刑事處分,或與原單位存在勞動合同/財務糾紛,應聘人員需事先詳細向公司作出書面說明;如有欺瞞行為,公司可與其解除勞動合同。

能力合格:員工需具備應聘崗位所要求的教育背景、工作經驗、專業能力和輔導能力(如熟練使用電腦等)及其他相關要求。名譽和行為沒有劣跡。身體健康。

招聘職位(Recruitment position)

智聯招聘

真人棋牌游戏 11选5稳赚任选7复式 安徽十一选五 真正靠足彩发财的人 pk10计划群505444稳赚群 福彩双色球中奖规则 足球指数回查 亿客隆彩票官网 虎扑nba比分 3d胆码预测软件 微信名片资源怎么赚钱 大赢家足球即时赔率 二手名车行如何赚钱 成都麻将怎么算钱图解 脱兔电竞比分网 AG疯狂马戏团游戏技巧 北京时时彩开奖